立业之本：
诚实守信
企业基石：
理解 创新 再学习
企业理念：
勤奋 严谨 求实 创新
奋斗目标：
“公众化”“国际化”的大型名牌企业
企业作风：
雷厉风行 全力以赴
企业原则：
精益求精 变适求生
创新观点：
创造性的破坏原有的传统性 否定自我 重塑自我
资本新解：
企业拥有的真正资本是那些忠诚于本企业品牌的消费者
市场战略：
无内不稳 无外不强 “1+1>2”战略
策略方针：
以市场为中心 小步快跑促进发展
工作目标：
最大化地追求顾客满意
人才观点：
人人是人才 人才是人人
能为企业和社会创造价值的就是优秀人才
基本素质：
找不出问题 就是最大的问题
找不出隐患 就是最大的隐患
克服不了工作中的困难 就是最大的不称职
员工共识：
市场无止境 质量无止境 服务无止境 创新无止境
永富人对企业的理解：
产权机制：
是企业一切经济活动的治理平台,动力基础
科研：
是企业未来发展的主动力，为企业在市场上创造生存空间
市场：
是企业一切决策的依据，是企业的生命线
生产：
是将科研成果转变为市场需求的全部环节，其中起决定作用的是质量
公众化企业：
以全社会的发展为已任
紧抓两头：
科技与市场，即“科研为源头”和“消费者为终端”，中间生产制造可大可小
企业做到最高形式：
就是不断为消费者创造需求的透明式“公众化”企业
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